3 Fapte tulburătoare despre voluntariatul în America
Scott Olson / Getty Images
Voluntariatul este foarte apreciat în Statele Unite. Este coloana vertebrală a asistenței pentru nenumărate organizații nonprofit și este privită ca o bună utilizare a timpului personal. Voluntariatul poate spori eforturile multor programe, de la colectarea de alimente până la îndrumare și strângere de fonduri, fără a menționa crearea de legături personale cu alții din comunitate. Multe colegii pune un accent mare despre voluntariat în rândul adolescenților care aplică la școlile lor și pentru mulți voluntariat continuă în alte aspecte ale vieții.
Timp de mai bine de un deceniu, rata voluntariatului în America a rămas în același procent: a fluctuat cu aproximativ un milion de oameni ici și colo, dar a oscilat între 28 și 26% din întreaga populație a țării, potrivit datelor păstrate de Biroul de Statistică a Muncii din 2002. Dar în 2013, rata a scăzut cu 1,1%.
S-ar putea să nu pară un declin uriaș, dar a fost suficient pentru a face mai mulți oameni preocupați, inclusiv scriitorii de la The NonProfit Times. Deși indică scăderea implicării generale, publicația a mai subliniat că finanțarea pentru primele 30 de evenimente din 2013 a scăzut, de asemenea, cu 2,38%, o pierdere de aproximativ 44,2 milioane de dolari pe parcursul anului. Cea mai mare parte a acestei scăderi a fost cauzată de trei evenimente principale care au strâns mai puțini bani în 2013: Releul pentru viață al Societății Americane de Cancer, cursa Susan G. Komen pentru vindecare și seria de 3 zile de mers pe jos a lui Komen s-au confruntat cu scăderi semnificative de fonduri.
Există câteva motive de îngrijorare cu privire la lipsa voluntarilor din Statele Unite. În primul rând, pe baza datelor din 2014, se pare că scăderea voluntariatului ar putea fi începutul unei tendințe mai mari. Un alt motiv este acela că anumite subsecțiuni ale voluntarilor, și anume cei cu mai multă educație și probabil salarii mai mari, raportează, de asemenea, mai puține ore de voluntariat. Cu toate acestea, este, de asemenea, posibil să spunem că aceasta ar putea fi o mică inflexiune în domeniul de aplicare general al voluntariatului în Statele Unite: ratele de voluntariat au rămas constante în timpul celui mai mare volum de șomaj din ultimii ani și încă reprezintă aproximativ una din patru persoane care oferă unele din timpul lor pe parcursul anului. Deși numărul a scăzut, aceasta este aceeași frază folosită de majoritatea organizațiilor pentru a descrie starea voluntariatului în America de mai bine de un deceniu. Oricum ar fi, este important să acordați atenție stării de voluntariat din țară, deoarece milioane de dolari sunt economisiți în fiecare an de voluntarii de muncă completă.
Grafic de Nikelle Snader // Date de la Biroul Statisticilor Muncii
1. O tendință continuă descendentă?
Pentru 2014, Biroul de Statistică a Muncii a raportat că 62,8 milioane de persoane și-au oferit timpul voluntar într-un fel, din septembrie 2013 până în septembrie 2014. Rata comparativ cu 2013 a fost „puțin modificată”, conform raportului, și a scăzut cu 0,1 puncte procentuale, până la o rată generală de voluntari de 25,3%. Acest lucru face ca rata voluntarilor să fie cel mai mic procent de când biroul a început să țină evidența ratei în 2002 și continuă să reflecte o scădere care a provocat alarma anul trecut. „Vorbiți despre faptul că sunt oferite mai puține servicii, care ar putea să nu fie îndeplinite”, spuse Ilir Zherka , director executiv al Conferinței naționale privind cetățenia despre scăderea din 2013. „Acest lucru ar trebui să fie un motiv de îngrijorare, mai ales dacă observăm o ușoară tendință descendentă în timp. Toate organizațiile și agențiile federale cărora le pasă de voluntariat ar trebui să le pese de acest număr. ”
Un alt motiv de îngrijorare în rândul unor persoane implicate în muncă nonprofit este scăderea persoanelor cu studii superioare care își petrec timpul în oportunități de voluntariat. Nathan Dietz este asociat senior de cercetare la Centrul pentru organizații non-profit și filantropie al Institutului Urban din Washington, D.C., și a discutat rezultatele din 2013 cu The NonProfit Times.
Cel mai îngrijorător aspect al datelor recente pentru el a fost că numărul voluntarilor din grupul demografic care aveau o diplomă de licență sau mai mare scădea - și cu o rată mai rapidă decât rata generală de voluntari naționali. Din 2009 până în 2013, când a avut loc interviul, rata grupului respectiv a trecut de la 42,8% la 39,8%, o scădere de aproximativ 3% în general, mult mai mare decât scăderea națională de 1,4% din aceeași perioadă de timp.
„Acesta ar putea fi canarul din mina de cărbune”, a declarat Dietz publicației ca un indicator că ceva nu este în regulă. „Acest număr fusese de bază de mult timp și dintr-o dată fundul a scăzut. Educația este cel mai bun predictor al voluntariatului. Sunt oameni cu un loc de muncă și unul bun ”, a spus el. Această tendință a continuat pentru 2014: procentul de persoane cu cel puțin o diplomă de licență a scăzut din nou la 39,4%.
Grafic de Nikelle Snader // Date de la Biroul Statisticilor Muncii
care este numele complet al lui John Cena
2. Voluntariat neafectat de piața muncii
Deși scăderea voluntariatului este îngrijorătoare pentru unii - și poate pe bună dreptate - tendința generală nu a fost afectată de alte probleme naționale care altfel au afectat zone întinse ale vieții americane. De exemplu, când rata șomajului a crescut de la 5,8% în 2008 la 9,3% în 2009, voluntariatul a crescut în general de la 26,4% la 26,8%. În rândul populației șomere, rata a crescut și între acei ani, de la 22,3% la 22,9%.
Când rata șomajului a crescut din nou în 2010 la 9,6%, rata generală a voluntarilor a scăzut doar ușor, iar rata în rândul populației șomere a crescut la 23,8%. În ansamblu, graficul de mai sus arată că rata generală a voluntarilor a fost, de fapt, una dintre cele mai constante în perioadele cu cea mai mare revoltă de pe piața muncii și din economie.
Această stabilitate a fost apreciată, fără îndoială, de organizațiile nonprofit în timpul apogeului recesiunii economice și continuă să fie o parte valoroasă a procedurilor de operare ale multor organizații. Deși unele organizații găsesc greșeli atunci când pun o cifră în dolari asupra valorii muncii voluntare, suma medie este estimat în mod normal să fie între 18,77 USD și 20 USD pe oră. Cu aproximativ 7,7 miliarde de ore de muncă voluntară în 2013, Corporația pentru Servicii Naționale și Comunitare estimează valoarea acelei lucrări a fost de aproximativ 173 miliarde de dolari în 2013.
Sursa: Biroul de statistici ale muncii
3. Voluntariat: în bine sau în rău
Deci, ce înseamnă voluntariatul în America arata ca in 2014 , pe lângă ușoara scădere a implicării generale? Majoritatea voluntarilor și-au petrecut timpul cu una sau două organizații principale - 71,4% au citat doar un grup principal, iar 18,6% au fost implicați în două grupuri. Implicarea voluntarilor a avut cel mai adesea un fel de context religios (33,3% din timp), dar voluntarii și-au petrecut timpul în oportunități de educație sau de servicii pentru tineri (25,1%) și cu organizații de servicii sociale sau comunitare (14,4%). Activitățile din aceste setări au fost o mare varietate de sarcini, inclusiv antrenarea, colectarea și / sau distribuirea alimentelor, îndrumarea și strângerea de fonduri, pentru a numi câteva. În funcție de vârstă, grupul cu cel mai mare risc de voluntariat a fost de 35-44 de ani, cu 29,8%.
Pentru unii oameni, rata de voluntari din America ar trebui privită ca pe jumătate plină. Este ceea ce menține cheltuielile generale pentru multe organizații scăzute și este posibil ca mulți voluntari să fie civici în alte domenii ale vieții. (Corporația pentru servicii naționale și comunitare a constatat că persoanele care fac voluntariat au o probabilitate de aproape două ori mai mare să doneze pentru caritate decât non-voluntarii). Mai mult, statisticile pe care un voluntar din patru americani le-a păstrat de la începutul colectării datelor în 2002. Este fraza pe care corporația a folosit-o de ani de zile, iar directorul executiv Wendy Spencer a spus că este mândră că a văzut că nu s-a schimbat cu timpul.
Spencer a mai subliniat că 138 de milioane de americani, sau 62,5%, au raportat că au fost implicați în activități informale de voluntariat în 2013, care au inclus ajutarea vecinilor sau supravegherea copiilor. „Nu toată lumea vrea să fie conectată formal”, a spus Spencer. „Salutăm voluntariatul spontan.”
Urmăriți-o pe Nikelle pe Twitter @Nikelle_CS
Mai multe din Business Cheat Sheet:
- Lifehack: nu vă concentrați asupra muncii pentru a fi mai productivi
- 3 moduri de fabricație se schimbă și modul în care beneficiați
- 3 dintre cele mai bune (și cele mai rele) țări pentru îngrijirea medicală
