4 motive pentru care nu poți păstra un loc de muncă
Dacă te lupți să păstrezi un loc de muncă, s-ar putea să fii motivul | Sursa: iStock
Dacă vă aflați în mijlocul căutării unui loc de muncă și se pare că abia ați terminat unul diferit, atunci este posibil să suferiți de o incapacitate de a păstra un loc de muncă. În timp ce mulți oameni au probleme în găsirea unui loc de muncă, alții au dificultăți în păstrarea unuia. Trebuie să luați în serios căutarea unui loc de muncă, indiferent de câte ori participați. Începeți prin a vă perfecționa CV-ul înainte de a-l trimite și, odată ce primiți un interviu, practicați-vă cu un prieten din timp, apoi asigurați-vă că evitați greșelile comune de limbaj corporal.
Odată ce obțineți un loc de muncă, asigurați-vă că investiți în slujba dvs. și în companie și că faceți tot posibilul. De asemenea, asigurați-vă că evitați greșelile care v-ar putea costa poziția. Este posibil să vă puneți în pericol cariera: dacă faceți oricare dintre aceste lucruri, puteți găsi răspunsul la motivul pentru care nu vă puteți păstra un loc de muncă.
1. Te-ai mințit sau te-ai vândut prea mult
Este cu siguranță important să vă prezentați cele mai bune calități în CV, în scrisoarea de intenție și în interviu. Totuși, să te prefaci că știi abilități pe care nu le cunoști sau să te supraviețuiești până la punctul în care suni ca un expert în loc de novice (sau oriunde ai cădea) poate fi periculos pentru stabilitatea postului tău. Dacă angajatorul dvs. se așteaptă să știți lucruri și nu știți, atunci puteți pierde rapid slujba.
Minciuna în CV poate fi, de asemenea, periculoasă pentru securitatea locului de muncă. Potrivit unui sondaj CareerBuilder, 58% dintre angajatori au a prins o minciună pe un CV. Chiar dacă ajungeți la locul de muncă propriu-zis, dacă ați mințit despre ceva semnificativ, probabil că nu vă veți păstra slujba mult timp.
2. Nu pari investit
Angajat nefericit | Sursa: iStock
unde a mers alex rodriguez la facultate
Este cu siguranță important să fii bun la treaba ta și să reușești la sarcinile stabilite în fața ta. Cu toate acestea, dacă nu vă pasă de slujba dvs. sau păreați că nu, atunci șeful sau compania ar putea să nu simtă că au nevoie să vă țină în preajmă. Companiile își doresc angajați cărora le pasă de munca lor și intenționează să rămână o vreme (sau arătau așa cum fac). Dacă predai sarcini de calitate, dar acționezi ca și cum slujba ar fi sub tine sau dacă compania nu este atât de importantă pentru tine, atunci șeful tău va observa în cele din urmă. Puteți, de asemenea, să manifestați dezinteres în mod flagrant, plângându-vă de sarcini sau criticând compania.
Dacă ați făcut aceste lucruri în trecut, mai este timp să remediați problema. Dacă încă lucrați la locul de muncă, încercați să arătați mai multă inițiativă. Potrivit lui Askmen, este important să stabilim unde este nevoie de inițiativă ; apoi, obțineți permisiunea șefului dvs. și începeți să remediați problema.
3. Ești un coșmar pe social media
Aplicația Facebook | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages
Îți place Facebook și Twitter? Îi folosești la serviciu sau postezi despre lucrări în profilul tău? Dacă faceți regulat oricare dintre aceste lucruri, este posibil să vă scurtați mult timpul la locul de muncă. Pe cât de distractiv este social media, trebuie să vă economisiți timpul de socializare atunci când sunteți departe de serviciu. De asemenea, chiar dacă folosești rețelele sociale acasă, dar postezi despre cât de mult îți urăști slujba, cum șeful tău e un tâmpit sau de ce îți urăști colegii, atunci îți mai primești loc de munca.
În cele din urmă, nu posta imagini care să-l înfurie pe șeful tău sau să-ți arate compania. Chiar dacă nu insultați direct compania, multe companii nu vor să le reprezentați dacă nu puteți avea o prezență pozitivă pe rețelele sociale (mai ales dacă aveți un loc de muncă foarte orientat către clienți). De asemenea, asigurați-vă că nu difuzați căutarea unui loc de muncă pe rețelele de socializare, dacă lucrați în continuare.
câți ani are Bayley din WWE
4. Alergi pe timpul tău
Ceas | Sursa: iStock
Unii oameni au șefi cărora pur și simplu nu le pasă cât de des vin să lucreze târziu sau câte întâlniri le lipsesc atâta timp cât își îndeplinesc munca. Pentru ceilalți dintre noi, trebuie să arătăm că ne pasă de timpul companiei și că ne respectăm programul de lucru. Dacă întârzii în mod regulat la serviciu sau apari târziu la întâlniri (sau le ratezi complet), șeful tău va fi cu siguranță frustrat. Chiar dacă sunteți bun la slujba dvs. și investiți cu adevărat în compania dvs. și faceți tot posibilul, tot timpul, comportamentul dvs. vă va prinde în mod negativ dacă pierdeți în mod regulat timpul altor persoane.
Acestea sunt patru motive pentru care s-ar putea să nu poți păstra un loc de muncă. Dacă vă încadrați în mod regulat în una sau mai multe dintre aceste categorii, este timpul să vă schimbați. Desigur, pot exista și alte motive pentru care nu vă puteți păstra un loc de muncă. Dacă nu vă înțelegeți cu colegii dvs. de muncă sau dacă vă faceți lenea la locul de muncă, este posibil să fie necesar să faceți și unele ajustări.
Mai multe din Money & Career Cheat Sheet:
- Cele 25 de locuri de muncă cele mai bine plătite din 2016, toate plătesc cel puțin 100.000 USD
- Cele mai amuzante 10 scuze pe care oamenii le-au dat pentru că nu mai lucrează
- Cea mai importantă parte a unui interviu de muncă? Vă poate surprinde
