Cariera De Bani

7 moduri în care puteți obține mai mult respect la locul de muncă

Ce Film Să Vezi?
 
Arhiva Hulton / Getty Images

Arhiva Hulton / Getty Images

Lucrurile mici transformă în cele din urmă valul. A începe din partea de jos a unei companii poate fi descurajant; aparent dezavantajează de-a dreptul. Dar dacă poți să-ți schimbi perspectiva și să recunoști că nu te confrunți cu o provocare de netrecut, ci, în schimb, cu o oportunitate, poate schimba totul. Și ascensiunea dvs. la vârf poate începe prin a face doar câteva modificări sau modificări ale comportamentului dvs. - schimbări care vă vor impune respect, vă vor câștiga aliați și vă vor câștiga un rol de conducere.

Liderii, de-a lungul istoriei, au venit sub mai multe forme. Din brutal, dar incredibil de eficient tactici ale comandanților militari precum Genghis Khan , pentru bunăvoința relativă a magnatilor de afaceri de astăzi, există multe modalități de a câștiga respect și prestigiu. Adevăratul truc este să puneți toate piesele la locul lor - să deveniți cineva pe care alții îl vor imita și urma. Deși este posibil să nu fii cea mai carismatică persoană din lume sau poate nu cea mai atractivă, poți câștiga oameni cu atitudinea, acțiunile și abilitatea ta de a comunica.

Kurt Warner a câștigat un super bol?

Există numeroase strategii care vă pot ajuta să deveniți un lider mai bun. Și puteți petrece o cantitate bună de timp citind despre ele sau disecând fiecare unghi al circumstanțelor dvs. individuale. Dar la un moment dat, se reduce la acțiune. „ Cel care indrazneste, castiga ,' cum se spune.

Deci, despre ce tipuri de acțiune vorbim? Lasă-ți anxietatea să dispară, pentru că nu trebuie să faci nimic mare pentru a începe odiseea; este nevoie doar de câteva modificări subtile relativ mici în modul în care interacționați, comunicați și vă purtați pentru a începe. Încercați să încorporați aceste șapte schimbări în ziua dvs. de muncă și să câștigați mai mult respect și puneți-vă într-un rol de conducere - chiar dacă titlul dvs. nu îl reflectă încă.

1. Apare devreme

Fotografie de Ian Gavan / Getty Images pentru O2

Ian Gavan / Getty Images pentru O2

O modalitate ușoară și eficientă de a obține un salt pe zi este să vă începeți ziua mai devreme. Mulți CEO și lideri de succes se ridică la ore absurde, cum ar fi 4 sau 5 dimineața. Nu trebuie să faceți asta. Dar dacă aveți o oarecare flexibilitate, încercați să începeți să lucrați cu o oră mai devreme și să plecați cu o oră mai devreme. Cu toții avem colegi de serviciu care se amestecă la ora 10 dimineața și par că sunt în spatele cronic în toate. Arătați devreme, începeți să lucrați și dați un exemplu. Este un mod subtil de a trimite un mesaj.

2. Mențineți-vă postura și faceți contact vizual

Sursa: iStock

Sursa: iStock

ce sport a jucat joe buck

Poate că cel mai simplu și mai eficient mod de a începe să-ți creezi încrederea este să rezolvi felul în care te porți. Limbajul corpului merge mult, chiar dacă este doar în subconștientul nostru. Dacă te înghiți, te uiți la podea și bombănești, nimeni nu va dori să te asculte sau să te ia în serios. Ridică-te drept, privește oamenii în ochi când te adresezi lor și poartă-te cu un sentiment de încredere. Veți fi uimit de cât de departe pot ajunge câteva indicii fizice simple.

3. Vorbește cu autoritate

Om de afaceri frumos în costum vorbind la telefon în birou, costum, stil

Sursa: iStock

Odată ce v-ați stabilit poziția și ați început să faceți contact vizual, următorul pas logic este să lucrați la modul în care vorbiți de fapt. După cum tocmai am menționat, este esențial să vorbiți sau să vă adresați altora cu un sentiment de încredere - și veți dori face acest lucru cu autoritate . Fii sigur de tine și vorbește încet, ferm și cu intenție. Asigurați-vă că nu vorbiți nici dintr-un loc de ignoranță și știți unde și când să direcționați conversațiile, dacă este necesar.

4. Folosiți tăcerea ca instrument

Sursa: iStock

Sursa: iStock

Trecând de la punctul anterior, uneori cea mai bună mișcare pe care o puteți face este să renunțați la rândul dvs. într-o conversație. Tăcerea poate fi mult mai puternică decât cuvintele, în unele cazuri, iar utilizarea strategică a pauzelor sau tăcerii în conversații sau prezentări poate avea un impact de durată. Desigur, acest lucru necesită practică, dar o pauză bine plasată poate redirecționa o conversație și vă poate oferi un avantaj strategic. De asemenea, îi poate arunca pe alții din joc. Tăcerea îi face pe oameni să nu fie confortabili. Așadar, dacă vă puteți simți confortabil cu aceasta, v-ați oferit un avantaj.

are draymond green un copil

5. Tratează-i pe toți cu respect

Chris Hondros / Getty Images

Chris Hondros / Getty Images

Nimănui nu-i place ticălosul. Deci, nu fi unul. Este la fel de simplu. Veți dori să tratați pe toată lumea - de la stagiari, până la portar, până la șoferul de autobuz - cu respect. Acest lucru vorbește despre un anumit nivel de abilități sociale, care devin din ce în ce mai valoroase pe piața muncii. Nu numai că veți câștiga respect reciproc între voi, colegi și toți ceilalți, dar veți da ton și exemplu. Te aștepți să fii tratat cu bunătate, corectitudine și respect și ar trebui să faci același lucru și pentru ceilalți. Nu contează cine sunt.

6. Fă-ți temele

George Marks / Retrofile / Getty Images

George Marks / Retrofile / Getty Images

Dacă știți că compania dvs. schimbă sistemele software sau aduce un nou client, faceți tot posibilul pentru a vă oferi un avantaj informațional. Fă-ți tema. Citiți ce se întâmplă, cine sunt noii dvs. clienți sau colegi de muncă și utilizați aceste informații. Urmăriți știrile legate de industria dvs. și nu stați niciodată liniștiți. Făcând acest lucru un obicei, nu vei fi prins niciodată cu pantalonii tăi proverbiali în jos și te vei pune în poziția de a conduce atunci când schimbarea rapidă - neașteptată de mulți - intră în birou.

7. Ridică-i pe ceilalți

Sursa: Thinkstock

Sursa: Thinkstock

Dacă doriți cu adevărat să fiți lider, va trebui să recunoașteți că rolul înseamnă mult mai mult decât simpla conducere a oamenilor din jur. Jerks ajunge adesea la vârf , dar este posibil să nu fie respectate. Pentru a fi un lider eficient, veți dori să conduceți prin exemplu și să vă ridicați colegii de muncă și subordonații. Luați un fel de atitudine „nimeni nu rămâne în urmă” față de locul de muncă și asigurați-vă că lăudați și acordați credit acolo unde se datorează creditul. Oamenii îl vor aprecia și nu vor trece neobservați.

Urmărește-l pe Sam mai departe Facebook și Twitter @SliceOfGinger

Mai multe din Money & Career Cheat Sheet:
  • 7 locuri de muncă toxice pe care majoritatea oamenilor le urăsc
  • Negociază ca un profesionist: cum să distrugi argumentele adversarului tău
  • Dacă doriți să vă îndreptați, amintiți-vă acest lucru: Regula Jerks