9 lucruri pe care trebuie să le remediați despre CV-ul dvs. în 2017
Solicitant de muncă care deține CV - ul iStock.com
Obține un nou loc de muncă anul acesta încă în partea de sus a listei de sarcini? Atunci trebuie să te sparg. Angajarea tinde să crească imediat după sărbători, mai ales la acele afaceri care încep noul an cu un buget nou sau care au brusc posturi de ocupat.
„În primul trimestru, companiile se ridică pentru a stabili obiectivele și țintele pentru anul”, a declarat antrenorul de carieră Kathleen Brady Business News Daily . „Există o mulțime de activități de angajare pentru a sprijini noi inițiative și pentru a înlocui angajații care își anunță plecarea după colectarea bonusurilor de la sfârșitul anului.”
Deși ar putea exista mai multe deschideri în ianuarie, există și oportunități pe tot parcursul anului. Cu toate acestea, și alți oameni luptă pentru aceste locuri de muncă. Oamenii care își doresc cu adevărat să găsească o nouă muncă în acest an vor trebui să se asigure că se remarcă din mulțime. O modalitate de a face acest lucru este să obțineți CV-ul în stare de navă. Iată nouă sfaturi pentru actualizarea CV-ului, astfel încât să puteți obține locul de muncă dorit în 2017.
la ce facultate a plecat Tyreek Hill
1. Fă-l să arate bine
Reia | iStock.com
Cu excepția cazului în care sunteți designer, un CV cu aspect neobișnuit poate funcționa împotriva dvs., deoarece pare să privilegieze stilul față de substanță, potrivit expertului în carieră Alison Green . Dar nici asta nu este o scuză pentru ca CV-ul dvs. să arate ca o mizerie fierbinte. Un document Word formatat sloppily nu va impresiona un potențial angajator.
Concentrați-vă pe simplificarea citirii CV-ului. Folosiți doar unul sau două fonturi profesionale (vă rog, fără script sau Comic Sans) și separați blocuri mari de text folosind puncte glonț. Încercați să evitați „orfanii” - acele unul sau două cuvinte care se răspândesc într-o nouă linie de text, deoarece ocupă un spațiu valoros pe care l-ați putea folosi pentru a vă descrie experiența. În cele din urmă, asigurați-vă că totul este aliniat corect și că spațiul este coerent și cereți unui prieten să corecteze documentul pentru erori.
Ca bonus, curățarea formatării CV-ului dvs. vă poate facilita, de asemenea sisteme de urmărire a solicitantului să citești, deci este mai probabil să fii chemat la un interviu.
2. Tăiați grăsimea
Fără grăsime în CV | iStock.com
Când îți scrii CV-ul, poate fi tentant să incluzi totul, de la jobul tău după școală la liceu până la o listă a hobby-urilor tale preferate. Dar mai puțin este adesea mai mult în lumea CV-urilor. Ștergerea informațiilor irelevante înseamnă un document mai puțin aglomerat, care va fi mai ușor de scanat pentru angajarea managerilor.
Înainte de a trimite o altă scrisoare de intenție, zgâriați acele locuri de muncă cu jumătate de normă de la colegiu, concerte pe termen scurt care nu sunt relevante pentru obiectivele dvs. actuale de carieră, GPA pentru colegiu și orice altceva legat de liceu (cu excepția cazului în care sunteți încă la facultate) . Alte elemente de șters includ fotografia dvs., o listă de „abilități” care include Microsoft Word sau alte programe pe care majoritatea oamenilor știu să le folosească și informații prea personale, cum ar fi vârsta dvs. sau apartenența religioasă.
3. Arată ce ai făcut
Om de afaceri | iStock.com
Mai degrabă decât o listă plictisitoare mortală a responsabilităților de serviciu, utilizați CV-ul pentru a evidenția ceea ce ați realizat în funcțiile anterioare. Ați finalizat cu succes un proiect mare sau ați închis o vânzare majoră? Spune asta în CV. Acesta este momentul pentru a-ți toata propriul corn.
Managerilor de angajare le place, de asemenea, să vadă dovezi concrete despre munca dvs., un 2015 sondaj realizat de CareerBuilder găsite. Douăzeci și unu la sută dintre angajatori au spus că un CV care include un link către portofoliul, blogul sau site-ul web al unui candidat îi va determina să se ridice și să ia cunoștință.
4. Săriți limba „zombie”
Zombie | The Walking Dead de la AMC
Sunteți un „profesionist orientat spre rezultate”? Ei bine, la fel și alte mii de oameni care caută și un loc de muncă. Abandonarea „limbajului zombi boilerplate” vă va spori șansele de a obține un loc de muncă, potrivit expert în carieră Liz Ryan .
„Angajatorii nu pot spune unui profesionist zombificat orientat spre rezultate de la următorul și cea mai mare provocare pe care o are un solicitant de loc de muncă este de a ieși în evidență într-un domeniu aglomerat”, a scris ea într-o postare pe LinkedIn. „Puneți o voce umană în CV-ul dvs., spuneți povești umane și nu vă fie teamă să folosiți cuvântul‘ eu ’”
5. Folosește cuvintele iubitorilor de recrutare
Solicitant | David Ramos / Getty Images
După ce ați eliminat clișeele și limbajul zombie din CV-ul dvs., va trebui să le înlocuiți cu cuvinte care rezonează cu managerii de angajare. Cuvintele de acțiune, cum ar fi realizate, îmbunătățite, mentorate, gestionate și create, se numără printre cele mai bune pariuri ale dvs., conform a Sondaj CareerBuilder de profesioniști în resurse umane.
„Managerii de angajare preferă cuvinte de acțiune puternice care definesc experiența, abilitățile și realizările specifice”, a spus Rosemary Haefner, vicepreședintele resurselor umane de la CareerBuilder. „Termenii subiecți și clișeele sunt văzute ca fiind negative, deoarece nu transmit informații reale.”
6. Ștergeți obiectivul
Un căutător de locuri de muncă îi înmânează CV-ul unui recuiter | Chris Hondros / Getty Images
ce face acum buck showalter
La fel ca pantalonii Hammer și părul mare, obiectivele CV-ului nu sunt la modă. În același timp, cuvânt și neinformativ, un obiectiv preia imobiliare prețioase din CV-ul dvs., care ar fi mai bine acordate descrierilor abilităților și experienței dumneavoastră. Dacă doriți să includeți un fel de rezumat la începutul CV-ului, faceți-l mai puțin despre ceea ce doriți și mai multe despre ceea ce puteți face.
„Elaborați un rezumat executiv sau secțiunea„ Cine sunt eu ”care prezintă propunerea dvs. de valoare generală (sau, așa cum o numesc eu,„ Deci, ce? ”) Și vorbește direct cu lucrurile despre care știți că publicului țintă îi va interesa cel mai mult despre. Aceasta este șansa dvs. de a clarifica că sunteți o persoană care se potrivește puternic ', a scris strategul de carieră Jenny Foss într-un articol pentru Muza .
7. Folosiți formatul potrivit
CV cârligat | iStock.com/ragsac
valoarea netă a paige (luptător)
Dacă utilizați mai degrabă un format de CV funcțional decât unul cronologic, trebuie să remediați acest lucru, stat. Uneori, oamenii încearcă să ascundă un istoric de locuri de muncă accidentat sau o lipsă de experiență, concentrându-se mai degrabă pe abilități decât pe experiența de muncă. Dar este un truc pe care managerii de angajare îl văd direct și adesea îl privesc ca pe un steag roșu.
Când am vorbit despre expertul în carieră Amanda Augustine de la TopResume CV-uri funcționale anul trecut, ea a spus că le va folosi doar dacă un client a insistat asupra formatului sau a fost în afara forței de muncă de foarte mult timp. Pentru marea majoritate a solicitanților de locuri de muncă, CV-ul cronologic tradițional este cel mai bun. Este mai ușor de citit și funcționează bine cu sistemele de solicitare de locuri de muncă online. Dacă aveți lacune în CV-ul dvs. sau alte probleme, încercați un format hibrid, care combină unele elemente ale unui CV funcțional, cum ar fi o listă a abilităților dvs., cu istoricul cronologic al locurilor de muncă pe care angajatorii doresc să îl vadă.
8. Corectează minciunile
Justin Cooper și Jim Carrey în Sălbatic, sălbatic | Universal Pictures
Fibrele din CV-ul dvs. - chiar și cele mici - sunt un mare nu-nu. Cu toate acestea, trei sferturi din angajarea managerilor CareerBuilder chestionați în 2016 au spus că au prins un candidat zăcând în CV-ul lor. Minciunile despre competențe, responsabilitățile posturilor, titlurile posturilor, istoricul posturilor și educația s-au numărat printre falsurile angajatorilor cel mai frecvent reperat .
Deși s-ar putea să nu fii prins niciodată într-o minciună cu privire la abilitățile tale de comunicare, exagerarea educației (mai ales acolo unde ai mers la școală), experiența de lucru sau limbajul limbii străine este o problemă majoră . Dacă ți-ai adus CV-ul cu câteva detalii mai puțin oneste, acum este momentul să revii la adevăr.
9. Schimbați numele fișierului
Femeie care lucrează la laptop | iStock.com/jacoblund
CV-ul dvs. este salvat ca „Reluare” sau „DenumireResumareCompanie”? Dacă este, modificați numele fișierului pentru a include numele dvs. Ceva de genul „YourFirstYourLastResume” ar trebui să o facă. Această soluție simplă face viața mai ușoară pentru recrutorii, angajații managerilor și asistenții care se ocupă de colectarea și urmărirea CV-urilor solicitanților. În plus, veți face mai puțin probabil ca CV-ul dvs. să se piardă în amestec.
„Sfatul meu este să vă asigurați că includeți numele dvs. în numele fișierului CV. De exemplu: Amy-Wolfgang-Resume. Aceasta este o modalitate de a te marca pe tine ”, a scris antrenorul de carieră Amy Wolfgang LinkedIn . Alții aleg să-și numească CV-ul cu numele lor și numele companiei. Acest lucru ar putea, potențial, să demonstreze managerului de angajare că v-ați personalizat CV-ul pentru această funcție. Puteți decide să vă denumiți CV-ul cu numele dvs. și o descriere a unei trăsături pentru a atrage atenția asupra CV-ului dvs.: Amy_Wolfgang_Top_Sales_Producer. ”
Urmăriți-o pe Megan Facebook și Stare de nervozitate
Mai multe din Money & Career Cheat Sheet:
- 5 greșeli de interviu la locul de muncă care vă vor distruge instantaneu șansele
- Cele 10 tipuri de locuri de muncă pe care oamenii le renunță cel mai mult
- 10 locuri de muncă în care angajații tind să aibă cele mai mari IQ-uri
