Cariera De Bani

Gândire înainte: 10 abilități care vor fi cele mai valoroase până în 2020

Ce Film Să Vezi?
 
Evans / Three Lions / Getty Images

Evans / Three Lions / Getty Images

Atunci când luați în considerare diferite opțiuni de carieră, parcurgerea locurilor de muncă și a listelor de locuri de muncă vă vor oferi o idee destul de bună despre abilitățile de care aveți nevoie pentru a reuși. Dar la un moment dat, trebuie să începeți să vă ajustați gândirea - trebuie să treceți înainte de joc. Competențele și competențele adaptate pieței de muncă de astăzi nu vor fi cele care vă vor oferi un loc de muncă mâine, anul viitor, sau chiar cinci ani de acum încolo.

Ideea este că economia se schimbă rapid - mai rapid ca oricând. Schimbările care se întâmplau de-a lungul generațiilor se întâmplă în câțiva ani. Locurile de muncă sunt înlocuite de tehnologii, gusturile consumatorilor se schimbă instantaneu, iar întreprinderile se descurcă în încercarea de a ajunge din urmă. Așadar, trebuie să treceți înainte de toate luând în considerare abilitățile de care veți avea nevoie mâine, nu azi.

La cea mai recentă întâlnire a Forumul Economic Mondial din Davos , o întâlnire anuală a multora dintre cele mai strălucite minți din lume în economie, afaceri și finanțe, s-a discutat despre viitorul muncii. Un lucru a fost foarte clar la discuții: schimbarea vine și rapid. Aceasta poate fi o veste proastă pentru lucrătorii lumii - cel puțin pentru cei care stau liniștiți.

Forța de muncă se micșorează, iar nevoile angajatorilor se schimbă. Este ceea ce numesc experții „a patra revoluție industrială” . Și multe plimbări cu privire la modul în care răspundem la aceasta.

În pregătire, WEF a subliniat cele 10 competențe care vor fi cele mai solicitate în câțiva ani de acum încolo, în 2020. Deși există o mulțime de suprapuneri cu competențele căutate în prezent, există unele schimbări radicale care ar trebui să aibă loc între acum și atunci. Angajatorii vor avea nevoie de rezolvatori de probleme și de gânditori; nu doar lucrători plug-n-play.

Următoarele 10 abilități sunt cele descrise în raportul WEF Future of Work , cu contribuția experților de la Davos. Dacă intenționați să fiți angajat cu câștig în 2020 sau, cel puțin, aveți un instrument care să impresioneze angajatorii, iată câteva abilități pe care doriți să le dezvoltați în continuare.

10. Flexibilitate cognitivă

Sursa: Thinkstock

Sursa: Thinkstock

Nu devine mult mai vag decât „flexibilitatea cognitivă” - dar acest lucru ar trebui în sine să fie un indiciu cu privire la ceea ce vor căuta angajatorii în viitor. Trebuie să fii flexibil, iar gândirea ta trebuie să fie flexibilă. Trebuie să fii capabil să privești problemele din diferite unghiuri, să analizezi și să găsești punctele slabe și chiar să te gândești la rolul tău în organizații în mod diferit. Este abstract. Dar acesta este și punctul.

9. Negociere

Sursa: iStock

Sursa: iStock

Negocierea este o abilitate pe care toată lumea ar trebui să o aibă în arsenalul său, indiferent dacă o folosește la nivel profesional sau nu. Nu este util doar în vânzări, ci și atunci când rezolvați detaliile dintre dvs. și un angajator. Având în vedere acest lucru, nu există un loc mai bun pentru a vă arăta tactul de negociere decât în ​​timpul procesului de interviu. Pentru a vă îmbunătăți, urmați o clasă de logică. Sau mai bine, citiți cum oamenii de știință diferențiază argumentele și învățați din secretele lor.

care este valoarea netă a lamar odom

8. Orientarea către serviciu

Mână în mână, ajutor, bunătate

Sursa: iStock

Pe piața muncii, termenul „orientare spre serviciu” se referă la capacitatea unui candidat de a fi în serviciul unei organizații. În esență, înseamnă că puteți interacționa cu colegii și clienții dvs. într-o capacitate orientată spre servicii, anticipând și ajutând când și unde este necesar. Puteți crede că este o colaborare, într-un anumit sens. Companiile mari încorporează deja structuri orientate spre servicii în plicurile lor, ca Microsoft .

7. Judecata și luarea deciziilor

Sursa: Thinkstock

Sursa: Thinkstock

Aceasta este o altă trăsătură sau îndemânare cheie pe care ar trebui să o tocim deja. Folosirea unei judecăți bune și a capacității de a lua decizii bune este ceea ce îi face pe oameni să ajungă la vârf. Și o decizie proastă îți poate ruina întreaga carieră. Începe și acasă. Decizia de a vă delega timpul cu înțelepciune, de a merge la culcare la o oră rezonabilă și de a vă îngriji fizic va plăti dividende, în timp ce vă prezentați să lucrați mahmur a doua zi, va demonstra că vă lipsește judecata bună.

Abilitățile de luare a deciziilor sunt importante acum și vor fi în viitor.

6. Inteligența emoțională

Vladimir Rys / Getty Images

Vladimir Rys / Getty Images

Inteligenta emotionala , ca și orientarea spre serviciu, este capacitatea de a avea degetul pe pulsul sentimentelor și atitudinilor predominante care se învârt în jurul tău. Într-un rol managerial, va trebui să știi ce simt și gândesc subordonații tăi, iar capacitatea respectivă - împreună cu abilitățile necesare pentru a conduce sau ghida oamenii prin emoții sau în jurul acestora - se referă la experți.

5. Coordonarea cu ceilalți

Sursa: Thinkstock

Sursa: Thinkstock

Aceasta este una dintre cele mai simple intrări din listă. Vă puteți coordona cu ceilalți? Adică, sunteți un jucător de echipă, care vă poate gestiona eficient și eficient timpul și nu îl pierdeți pe cel al clienților și colegilor dvs.? Dacă poți, atunci minunat - de asta au nevoie angajatorii. Timpul este cea mai valoroasă resursă de pe planetă și se cheltuie mulți bani pentru a o gestiona mai eficient. Asta începe cu coordonarea.

4. Managementul oamenilor

Sursa: iStock

Sursa: iStock

Pe măsură ce multe alte abilități s-au dezvoltat, angajatorii au nevoie de persoane care să poată gestiona oamenii. Aceasta implică înfășurarea inteligenței emoționale, a coordonării, a judecății bune etc., totul într-un singur pachet. Oamenii pot fi dificil de gestionat, iar capacitatea de a face acest lucru în mod eficient vine în general cu multe avantaje, cum ar fi salarii mai mari. Dar poate fi o mulțime de muncă și o provocare semnificativă pentru mulți.

3. Creativitate

Sursa: iStock

Sursa: iStock

Nu ne mai aflăm într-o eră în care munca lipsită de minte și slabă te va duce mai departe, sau chiar un loc de muncă, în multe locuri. Trebuie să poți gândi și să gândești creativ. Dacă nu ești creativ în mod natural, poți lucra la asta. Trebuie să mănânci alimentele potrivite și să faci mișcare. Ar trebui să citiți și să absorbiți informații și să priviți problemele și problemele în moduri diferite. Creativitatea este o abilitate care este perfecționată cu ani de practică și experiență. Și comandă foarte mult pe piața muncii atunci când este asociat cu abilitățile potrivite.

2. Gândirea critică

Sursa: iStock

Sursa: iStock

Am început de la creativitate și asta ne conduce direct la gândirea critică. Din nou - „gândire critică” este un alt termen vag și nu este întotdeauna ușor să recunoaștem când dumneavoastră sau altcineva aveți o pricepere. Dar poți lucra la asta în timpul tău. După cum sa menționat anterior, începeți să citiți, să scrieți și să absorbiți informații din mai multe surse diferite. Priviți lucrurile din alte puncte de vedere și extindeți-vă mintea. În curând, veți vedea că lumea este mult mai complicată decât pare - și veți înțelege de ce sunt atât de căutate abilitățile de gândire critică.

1. Rezolvarea complexă a problemelor

H F Davis / Agenția de presă actuală / Getty Images

H F Davis / Agenția de presă actuală / Getty Images

Da, angajatorii vor să rezolvi probleme complexe. De fapt, acesta este într-adevăr întregul punct al afacerilor, când te gândești la asta. Google a rezolvat o problemă complexă oferind informații instantanee la îndemâna noastră, oricând dorim. Facebook a găsit o modalitate de a conecta aproape toată lumea de pe planetă. Apple a găsit o modalitate de a pune un computer în buzunarul tuturor.

Acestea erau probleme complexe care aveau soluții complexe. Și există o mulțime de alte probleme acolo , așteptând o soluție. Dacă puteți rezolva probleme, veți fi în căutare.

unde locuiește acum jennie finch

Urmărește-l pe Sam Facebook și Twitter @SliceOfGinger

Mai multe din Money & Career Cheat Sheet:

  • Obiceiurile ciudate ale a 7 persoane incredibil de reușite
  • Un motiv pentru a te simți bine: „Indicele mizeriei” economic este cel mai scăzut în ultimele decenii
  • Negociază ca un profesionist: cum să distrugi argumentele adversarului tău